Chuyển đến nội dung chính

Giải quyết tình huống bị sếp " đì "

  Trong môi trường văn hóa doanh nghiệp, nếu cảm thấy sếp không ưa mình hay bị sếp " đì ". Điều này khiến cho công việc trở nên khó khăn. Nhóm mình sẽ giúp bạn cách giải quyết.
   Có rất nhiều lí do để sếp có cái nhìn tiêu cực về chúng ta, ngay cả khi lỗi không thuộc về chúng ta. Đầu tiên bản thân cần tìm ra những lí do khiến sếp như vậy với mình.
   Vì đây là vấn đề đầu tiên nhóm mình gặp nên có chút khó khăn. Tìm ra những giải pháp phù hợp nhất với chính bản thân mình và mọi người trong nhóm.
   
  Thông qua hoạt động này giúp bổ sung một số kĩ năng giải quyết vấn đề sau này khi làm việc. Nếu có gặp vấn đề tương tự có thể giúp mình giải quyết nhanh chóng. Tăng khả năng làm việc nhóm, đưa ra ý kiến cá nhân trong lúc làm việc nhóm.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Viết mail báo cáo công việc cho sếp

 Khi đi làm, bản thân phải có kĩ năng viết mail và trả lời mail bởi vì đây là công việc mình làm hằng ngày. Để giải quyết vấn đề việc đầu tiên cần là xác định yêu cầu là gì? và yêu cầu ở đây là viết mail báo cáo công việc cho sếp, vì đã được học cách viết mail do cô hướng dẫn nên về cấu trúc mình đã có thể làm được. Còn phần nội dung mình tìm hiểu trên mạng về cấu trúc của một bài báo cáo công việc, từ đó mình giả định công việc mình cần thực hiện và báo cáo cho sếp.     Sau khi hoàn thành và nộp bài cô có nhận xét về phần nội dung mình còn thiếu phần tự nhận xét công việc so với mục tiêu. Qua sửa chửa của cô giúp mình hoàn thiện hơn về kĩ năng viết email vì nó rất cần thiết sau này. Hoạt động lần này cho mình nhiều hiểu biết về các vấn đề sẽ gặp trong môi trường làm việc, viết email cũng là một kĩ năng quan trọng nếu không được trang bị về sau khi làm việc sẽ thiếu tính chuyên nghiệ...

Tạo một tình huống và đóng vai thực hiện tình huống này mà có thể thực hiện các nghi thức: chào, hỏi, bắt tay và đưa danh thiếp.

    Mỗi ngày chúng ta phải thường xuyên tiếp xúc với mọi người xung quanh dù thân hay lạ. Vì vậy, các nghi thức: chào, hỏi, bắt tay và đưa danh thiếp... rất quan trọng.      Hoạt động lần này của nhóm là phải tạo dựng một tình huống và thực hiện các nghi thức trên. Cả nhóm đã tạo tình huống là cuộc gặp gỡ giữa hai đối tác, những khó khăn ban đầu là phải phân công vai và lời thoại cho các bạn trong nhóm. Để các bạn trong nhóm đóng vai đầy đủ tình huống có bốn vai gồm hai nhân viên là Đậu và Nguyên còn hai vai đối tác do mình và Bảo Anh. Xây dựng và lên kịch bản cho các bạn trong nhóm cũng tương đối dễ dàng chỉ khi quay chính thức một số thành viên còn quên lời , sau nhiều lần quay cũng hoàn thành.   Thông qua hoạt động nhóm lần này, giúp tăng khả năng giải quyết tình huống. Biết được các nghi thức: chào, hỏi, bắt tay và đưa danh thiếp.

Giới thiệu về môn học " Kỹ năng làm việc trong môi trường kỹ thuật "

        Mô tả môn học  Môn học  Kỹ năng làm việc trong môi trường kỹ thuật  thuộc nhóm môn học tự chọn của khối ngành kỹ thuật công nghệ. Môn học này nhằm hình thành cho sinh viên một số kỹ năng làm việc cơ bản trong môi trường kỹ thuật, đặc biệt là các kỹ năng làm việc trong môi trường đa văn hóa, hiện đại, có sự thay đổi nhanh chóng về công nghệ, như:  Kỹ năng (KN) giao tiếp kỹ thuật; KN tư duy sáng tạo; KN  giải quyết vấn đề  và ra quyết định ;  KN lập kế hoạch thực hiện dự án; KN  làm việc nhóm;  KN  trình bày  ý tưởng/ vấn đề kỹ thuật;  KN  viết  tài liệu/ báo cáo  kỹ thuật; KN  sử dụng công nghệ thông tin trong công việc;  KN quản lý bản thân .                Mục tiêu môn học              Phân   tích đặc điểm của môi trường làm việc kỹ thuật.             Có khả năng tư ...